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按照公司2017年度培訓(xùn)計劃，7月下午18：30至20：00，在房地產(chǎn)二樓會議室、清溪、橫瀝區(qū)域進(jìn)行視頻進(jìn)行本次的會議，組織開展了公司行政及人力資源部《管理相關(guān)制度培訓(xùn)》；人力資源部代理負(fù)責(zé)人主講，公司各職能部門負(fù)責(zé)人、各項目職員級以上人員參加了本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)中，人力資源部同大家一起解讀了公司相關(guān)制度；包括《上業(yè)務(wù)年制度執(zhí)行問題點匯總》、《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《制服訂做管理》《飯?zhí)霉芾怼贰蛾P(guān)于社保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知》、《員工保密工作相關(guān)規(guī)定》、《職員操守保證書》、《保安考核》《開展2017儲備人員相關(guān)規(guī)定》等相關(guān)制度，結(jié)合實際工作當(dāng)中的實務(wù)操作與管理，明確制度訂立的初衷，便于今后工作開展，至此，公司已完成了新一輪行政制度和人事制度的培訓(xùn)和宣講，對于強(qiáng)化制度和流程思維，推動公司制度管理的進(jìn)一步完善大有裨益。

在日常生活中，“規(guī)范”和“制度”是無處不在、無時不有的，大到一個國家，小到一個企業(yè)，都會有它的規(guī)章制度，我們只有遵守規(guī)章制度、尊重規(guī)章制度，我們才能夠?qū)W到規(guī)章制度，才能夠很好的管理員工，所以說：作為公司的一員，不論你是誰，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，制度面前人人平等，只有這樣，才能提升個人的職業(yè)素質(zhì)，企業(yè)才能長期健康的發(fā)展!