學習知識 交流思想 促進認同
專欄：公司新聞
發(fā)布日期：2013-12-12
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學習知識 交流思想 促進認同
-記人力資源人員職業(yè)精神培訓及外出活動
為使人力資源同事更深入的理解職業(yè)精神，提高職業(yè)化素養(yǎng)，同時加強人力資源同事的相互溝通交流，人力資源管理部于2013年12月7日組織了人力資源同事培訓及進行戶外活動。
上午9:00至12:00，我們在總公司一樓會議室組織了盛和管理學院網(wǎng)絡課程“職業(yè)精神”培訓。課程中提出：職業(yè)化就是職業(yè)的標準化、規(guī)范化、制度化。職業(yè)化要做到：一、以此為生，精于此道；二、別人不能輕易替代；三、常用理性的態(tài)度來對待工作；四、細微之處做到專業(yè)。職業(yè)化有六個層次：一、以實用為導向的職業(yè)知識；二、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能；三、以價值為導向的職業(yè)理念；四、以結(jié)果為導向的職業(yè)思維；五、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度；六、以成功為導向的職業(yè)心理。通過本次職業(yè)精神培訓我們學習了職業(yè)化素質(zhì)的六個層次，明確了職業(yè)精神的內(nèi)涵，掌握了必備的職業(yè)化技能。
中午14：00,我們到達了本次戶外活動的目的地增城蓮塘春色，冬季，這里的很多花草，樹木都顯得有點凋零了，但仍然擋不住大家到這里游玩的熱情。寧靜的湖水，連綿起伏的小山，一片蒼翠的荔枝林，遠離城市的喧囂，這里是絕佳的休閑養(yǎng)生之地。在這里有很多的農(nóng)家樂，每個都提供了在店里就餐就提供免費自行車的服務。單人的，兩人的，三人的，多人的各式自行車，我們各自選好了自行車后就組成了十多個人的自行車隊，暢游于蓮塘湖岸的林間小道，涼風習習，欣賞著田園風光，呼吸著帶有泥土氣息的新鮮空氣。一路上我們談笑風生，邊走邊拍照，享受著這農(nóng)村風景。
騎了兩個多小時的自行車大家都累了，就返回了農(nóng)家樂附近各自購買土特產(chǎn)，有的買增城菜心，有的買甘蔗，有的買紅薯，有的買紅薯干，大家都滿載而歸。17：00我們在農(nóng)家樂聚餐。品味著農(nóng)家小菜，享受著這一刻放松的心情，大家相互敬酒，傾訴著同事之情，表示以后人力資源的同事要更加的配合，互幫互助，更出色的完成公司交給我們的任務！
晚餐后我們依依不舍的離開了這迷人的田園小村，一路上大家一展歌喉，傾情獻唱，這次活動在愉快的歌聲中圓滿結(jié)束了。感謝公司給我們團體活動的機會，感謝每位同事不辭辛苦的付出，感謝大家對我們?nèi)肆Y源工作的支持！
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