悅動的季節(jié)，恰逢迎新的日子
----記和潤物業(yè)新員工迎新會活動報道
為使新進人員更好了解公司，適應公司的發(fā)展，更深入的理解公司制度，同時表示公司對新員工的重視和關心。和潤物業(yè)公司特于2014年2月20日在厚街組織新員工迎新會。公司負責人玉銜春主任、行政及人力資源部蔡小芬副經理及各項目負責人出席了本次活動。本次迎新會活動主要從四個方面展開：
一、 厚街區(qū)域各項目參觀：
2月的東莞，天氣變化無常，昨天還是濕冷天氣，2月20日卻迎來的陽光普照，微風輕送。下午14：00迎新會活動正式開始，首先，由盛和花園項目負責人石主任帶領新入職員工在盛和花園項目的園區(qū)、辦公室、公所等現(xiàn)場參觀，接著，全體參會人員又驅車前往盛和廣場項目、泰科項目參觀。通過各項目負責人認真詳細的解說，新入職人員紛紛表示，此行收獲頗多，不僅讓我們了解了公司的實力，更增強了我們與公司共同奮斗的信心。
二、 新員工自我介紹及座談：
15：30在文化中心二樓培訓室組織了座談會，新入職員工依次作了自我介紹并談了自己入職公司以來的感受和今后的打算。接著，各項目負責人均對新員工的到來表示了熱烈的歡迎，并且希望全體新員工珍惜工作崗位，認真學習并遵守《員工手冊》要求，適應公司、所在部門、專業(yè)及行業(yè)的要求。最后公司玉主任及蔡副經理分別作了總結講話，提出了期望和具體要求：一是要求新入職員工有一顆感恩的心，感謝公司給予我們就職的機會；二是戒浮燥，工作要腳踏實地，一步一個腳印；三是要有虛心的態(tài)度，不懂就問；四是調整心態(tài)，增強服務意識。
三、新員工制度搶答賽：
16：30進入到制度搶答環(huán)節(jié)，所有新入職員工精神抖擻、反應機敏；舉手積極勇躍，在碰到裁判無法裁定誰是第一舉手時，我們的同事多次表現(xiàn)出“大肚與禮讓”?，F(xiàn)場，新同事精彩表現(xiàn)不時搏得在場所有人員的陣陣掌聲。此次獲得前三名的同事分別為泰科的穆雪梅、廣場的許劍平，盛和雅居的桑東亮。
四、新員工比賽（投籃）：
18：00，進行的是最后項活動------定點投籃比賽。此項活動采取隨機分組，不分男、女、老、少，不分運動水平的高低，旨在參與。隨著行政及人力資源部蔡副經理的一聲“開始”令下，參賽同事都使出自己的看家本領，投籃姿勢五花八門，有單手托投，有雙手捧投，令大家大開眼界?？粗?/span>些不時被投偏的籃球以及不夠標準的投籃姿勢，大家笑得前仰后合，不管得分與否，都相互喝彩和鼓勵。最終由清溪代表隊的同事獲得了投籃比賽的第一名。
活動最后，全體參會人員在文化中心用工作餐，活動于19：00圓滿結束！